贯彻生产经营会议精神--瓯龙（瓯翔）提升企业精气神 推进企业团队建设新作为

    为深入贯彻落实生产经营工作会议精神，补短板、增后劲，以推动“新起点、新作为、新突破”为工作思路，推进“2017年生产经营任务”行动落到实处，5月16日上午，经理室组织部门经理召开座谈会，会上夏伟强经理阐述了集团公司1-4月份的生产经营情况和发展方向，也对公司目前面临的形势和问题进行了剖析，2017年宏观形势影响导致对我们生产经营营收直接冲击，加强形势教育，增强了每个人的紧迫感和危机感。
    员工是企业发展的基石,员工“精气神”充足与否直接关系着企业生命力的长久与兴衰。一荣俱荣，一损俱损，除了加强管理层的市场化意识外，更要做好团队建设方面的新作为，企业管理以人为本，员工是企业的根本。我们作为百年企业新一代的丽汽人本身就赋予了不怕艰辛，不怕困难，勇于面对问题，实事求是，敢于负责的担当精神，以良好的企业文化影响他人。良好的精神状态是一个人理想信念坚定、工作作风踏实、责任意识强的集中体现。它决定工作标准，展现敬业精神，牵引能力素质；它激发自身潜能和渴望干好工作的强大动力。
    2017年生产经营形势严峻，销售量萎缩，市场经济的疲软是客观事实，1-4月份我们总体各项数据逐步稳中有升，但是达到我们的目标还是有距离。会上，全体人员表态，虽然困难重重，一定全力以赴力争完成年度生产经营目标，严格按照效益及利润最大化的目标去落实。