长运(东站) 学习贯彻董事会工作报告精神

2024-04

900 长运(东站) 裘燕燕

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4月8日,长运(东站)组织股级以上管理人员召开专题学习会,深入学习贯彻董事会工作报告精神。

会上,长运(东站)经理薛虹带领大家一起认真学习董事会工作报告全文,回顾集团公司2023年工作成绩和整体发展情况,明确当前新起点的新定位、新任务、新使命,认真解读2024年集团公司工作新目标和重点工作。薛虹要求各位管理人员必须深刻领会董事会工作报告的精神实质,反复学习,真正做到融会贯通。将报告要求作为今后工作的行动指南,结合实际工作,明确目标,找准方向,切实将报告精神落实到行动上。‍

根据公司实际情况,长运(东站) 以董事会工作报告精神为指引,将“增效降耗”作为工作方向,制定重点工作:

1.紧扣党建“1+1”工作法,以党建促发展,把党建活动融入到生产经营管理的全过程中;

2.根据岗位实际需求,合理调整优化组织机构和人员结构,继续加强部门(科室)考核,提升效率;

3.科学合理制定股级、员工薪酬考核办法,强化考核,严格奖罚制度;

4. 采用“廉心”微课堂、党课等多种形式,开展常态化党风党纪和廉洁警示教育、岗位风险防范教育,不断提高党员干部清廉意识和能力;

5. 对部分到期店铺进行提升改造,引入更多含金量高的承租户,提高租金;

6. 加强与行业管理部门的沟通、协调、配合,重点打击黑车、客运班车叫拉客行为,做好站场周边秩序管理工作;

7. 拓宽客户群体、租车渠道,有效提升车辆使用率,提高公司的经营毛利;

8. 加强反恐安保防范工作常态化管理,严格落实“三不进站、六不出站”制度,做好站场封闭式管理。

9.要求各部门组织专题学习会,认真学习董事会工作报告精神,把精神和实际工作紧密结合,推动日常生产经营活动的顺利开展。

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